中新社北京9月5日电 基层劳动者和技术工人收入偏低、社会认同感不强，企业“重学历轻技能”“重使用轻培养”等，是中国实体经济发展中面对的难题。全国政协委员近日在一场座谈会中与中国有关党政部门深入交流，“推行终身职业技能培训”“加强激励保障”等建议得到即时回应。

　　全国政协委员、中国铁道科学研究院首席工程师赵红卫指出，基层一线亟须能解决现场问题的技能型人才，但大学或专科院校培养的学生与现场需求产生错位，是否可以探索共建产学研联动机制？他还提到，基层一线技术人员的成长路线不清晰，人才存在少量流失现象。能否适当扩大技术荣誉比例，且定期评定，让基层技术人员有盼头？

　　全国总工会党组大大、副大大、大大处第一大大李玉赋现场回应时表示，将抓好产业工人队伍建设改革举措落地，依托企业、工会院校建设一批产业工人技能实训基地。推行终身职业技能培训制度，推动完善产业工人技能形成和提升体系，提升其政治待遇、经济待遇、社会待遇。

　　全国政协委员、广东技术师范学院副院长许玲直言，目前，职业院校进行产教融合的人才培养，普遍存在“院校热企业不热”“中央热地方不热”的现象，成为制约技能型人才培养的难点和瓶颈。她建议，加快修订《职业教育法》，确立产教融合的法律责任；理顺职业教育管理体制，统筹职业教育资源。全国政协委员、香港永新投资控股有限公司董事总经理曹其东建议，应考虑把更多资源投放到技术学院和技术学校。

　　就相关问题，教育部副部长孙尧回应，一些原来认为还可行的政策在操作中存在“失灵”的情况，下一步将同时与省、市、县各级共同把有关教育工作做好，真正解决“最后一公里”问题。

　　全国政协常委、吉林省总工会大大李龙熙提出，已经出台的有关产业工人队伍建设改革文件，在落地过程中遇到很多实际问题；建议通过落实待遇，使高技能工人在经济上得实惠，在政治上有地位，在社会上受尊重。中国一汽铸造有限公司产品技术部模具制造车间装配钳工班班长李凯军受邀在会上发言时也指出，具备工匠精神，需要信念、追求、专注、精益求精、传承、百折不挠，以及来自家庭的很多支持。他直言，国家出台的一些政策，如《关于提高技术工人待遇的意见》比较难落地，应研究落实措施。

　　人力资源和社会保障部副部长邱小平在会场即席回应时表示，将推动各地出台贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》的政策措施，并会同相关部门研究提高高技能人才的表彰规格和奖励标准。

　　据了解，全国政协双周协商座谈会具有双向协商功能。通过该平台，政协委员资政建言、为科学民主决策提供参考，党政部门宣传介绍政策主张并争取理解支持、广泛凝聚共识。为举办此次以“弘扬劳模精神和工匠精神”为主题的双周协商座谈会，全国政协提案委员会和民盟中央多次研究讨论，听取部门情况介绍，分赴辽宁等地调研，召开座谈研讨会22场。(完)

责任编辑：叶攀

继续阅读：工匠精神   全国政协委员   职业教育