【消息来源 人力资源和社会保障处】为了提高博士后管理机构的科学决策能力，提升和强化博士后工作学术和管理效力，经学校2016年第十七次校长办公会议研究决定，成立“吉林大学博士后学术与管理工作小组”。

6月29日下午，学校召开了“吉林大学博士后学术与管理小组”第一次工作会议。会议由副校长郑伟涛主持。来自学校8个学部的学术委员会主任委员和各职能处室的相关负责人参加了此次会议。

会上，郑伟涛向参会代表介绍了新时期国家对博士后事业发展的总体思路，并阐述了吉林大学进行博士后制度改革的目的，是为了健全学校青年教师选聘机制和人才储备机制，更好地发挥博士后制度在吸引、培养、使用高层次创新型青年人才中的优势和作用。

人力资源和社会保障处负责人向参会代表介绍了吉林大学博士后工作发展的现状、汇报了吉林大学博士后人员在高水平博士后项目中取得的成绩,也客观地分析了制约吉林大学博士后事业发展存在的问题。

随后，与会专家就吉林大学博士后研究人员重点关注的问题进行了深入的讨论，并就进一步改革和完善吉林大学博士后制度、对学校博士后事业发展规划提出建议，对博士后管理的组织架构等方面也提出了宝贵的意见。

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