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人才市场招聘信息(总监理工程师招聘最新信息)

本篇文章给大家谈谈人才市场招聘信息,以及总监理工程师招聘最新信息对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 南京市有哪些人才市场,都在哪些地方,一般星期几有招聘会
  2. 哪些网站可以免费发布招聘信息
  3. 企业怎么参加人才市场招聘会
  4. 比较好的最新招聘信息去**
  5. 重庆的人才市场有哪些在哪里怎么走

一、南京市有哪些人才市场,都在哪些地方,一般星期几有招聘会

**:江苏省.南京市北京东路8号恒鑫大厦415室

**:〔江苏省.南京市〕广州路213号

**:〔江苏省.南京市〕成贤街119号

**:江苏省南京市龙蟠中路168号2号馆102室

**:江苏省.南京市广州路213号

**:江苏省.南京市广州路213号

**:南京市广州路213号江苏省人才市场

**:南京市洪武北路121号苏苑大厦5楼

**:江苏省.南京市广州路213号5、6楼

**:〔江苏省.南京市〕**区延安路94号

**:江苏省南京市栖霞区和燕路358-5号

**:江苏省.南京市**区长芦镇利民西路11号

**:江苏省.南京市瑞金路21号友谊商务大厦402室

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**:南京市北京东路51号51栋鐧惧害鍦板浘

二、哪些网站可以免费发布招聘信息

一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧,各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道:

1、行政、财务、实习生等普通类岗位

可以通过豆瓣(里面有各种小组)、天涯论坛、北牧社区、人人网、大街网等

虎嗅网(媒体类)、知乎社区、CNBLOGS(技术论坛里的招聘版块)、锐普PPT论坛(专业PPT设计人才)等

58同城、大街网、中华人才网、赶集网等,这些可以免费发布部分招聘信息,适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。

上啥班,一款短**招聘APP,主要是面向90后的基础岗位求职人群,是我国首款**求职APP,专注于为求职者提供有效的信息服务平台,主打“看**,找工作”,重新定义求职方式。

内推网,主要是互联网行业的招聘平台,让招聘方和应聘者无缝对接起来。

拉勾网,专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。

e成分享交换的平台,一个账号可以下载3大网站资源。

同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网、联程人力网、企业99等等。

另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布,同业人才推荐等等,都是可以的。

三、企业怎么参加人才市场招聘会

1、企业要参加人才市场招聘会的话,那这个其实挺简单,企业需要留意当地的一些政府机关或者是一些大型的社社会中介组织的一些现场招聘会,然后提早去跟这些招聘会联系啊。

2、一般来讲,企业如果去参加现场的人才招聘会的话,成功概率会大一些,因为去人才招聘会的一般都是比较急于找工作的,因为其他不急的话可能都是通过网络投递啊,或者现在有好多手机APP,等这些远程终端去投递的能够去现场招聘会的,一般都是比较着急想找到工作的人,所以对于企业来讲可能应聘的招工的成功率也会更高。

3、那企业需要现参加现场招聘会的时候,首先一个企业需要制作一份比较精美的招聘简章。第1部分包括企业的一个整体的情况介绍,第二就是企业现在招聘的一些人员,以及岗位职责,还有人员的要求等等,第3部分可以简单的介绍一下企业的员工的薪资福利,还有企业的一些人文活动等等,也就是企业文化介绍。现在好多企业都比较注重这一块,甚至有些都会做好现成的易拉宝,直接到现场就能展示,也便于人家去观察,能第一时间知道企业的用工需求,还有招工的要求,这样能提升简历的筛选的成功率。不过在易拉宝这一块制作上面,企业要记得简明扼要,不要详详细细的都把所有的东西都写出来,具体的可以通过当时在现场的面试交流来进行。只要把企业要求的一些重点,比如说有什么学历要求,工作经验,要求有些是否有身高或者是有年龄要求,还有像视力的要求的,用着重的标识出来,减少自己简历筛选的工作量提升工作效率。

4、另外也有一些人才招聘会,他们会有电子,屏幕的主要需要将这些材料做成一个电子版的,可以放在U盘里发送给这些招聘会的人员。只要企业的相关人员能及时的关注一些政府媒体的公众号,上面基本上都会发一些组织招聘会的信息,企业提前与这些主办方取得联系可以租用一个展台或者是一个小的展示的地方,然后报名参加就可以了。

四、比较好的最新招聘信息去**

2、中华英才网(**chinahr**)

3、智联招聘网(**zhaopin**)

5、应届生求职网(**yingjiesheng**)

8、精英招聘网(**1010job**)

10、中国人力资源开发网(**chinahrd.net)

一、招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网,58同城,猎聘网

1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘:成立于1997年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网:成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup**)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。

4、58同城:国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用!58同城,您身边的生活帮手!

5、猎聘网:2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

1、招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取**竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员,或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨,这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。

2、建国后,我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的,国家坚持劳动力统一调配的原则,任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》,规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续,招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政机关备案。

3、近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取,经上级机关批准后,试用半年再正式聘用。

五、重庆的人才市场有哪些在哪里怎么走

重庆较为出名的人才市场和位置:

1、渝北区人力资源市场,**在重庆市渝北区桂馥大道桂馥家园,坐重庆628路公交。

2、江北区人力资源市场,**在建新东路22号江北区社会服务中心2楼,坐重庆120路公交。

3、欧达人才大市场(原重庆捷达人才市场),**在重庆市杨家坪保利时代广场2层,坐重庆419路公交。

4、人才交流市场,**在重庆市沙坪坝区天星桥正街二建大厦东南侧约50米,坐轨道交通一号线。

5、重庆市万州人力资源市场,**在沙龙路二段279号新苑小区一楼(天健广场),需要打滴滴去,周边由于建设暂时未有直达公交和地铁。

6、重庆市九龙坡区人才交流中心,**在科城路71号重庆留学生创业园E栋4层,直达325路公交车。

1、百度搜索就业地正规、权威、专业的人才市场,不要亲信一些职业中介机构,这些机构会以高薪、福利、职位多等理由诱导你,之后会收取比较昂贵的“介绍费”。

2、去人才市场前,可以进入人才市场官网进行一下初步的了解,一般人才市场会提前把需要招聘的企业和职位放到网站上,用一个本子记录下你觉得适合的企业、职位所在的展位,减少因为闲逛浪费的时间。

3、建议提前查询好去人才市场的交通路线,特别是不熟悉的城市,避免下车以后找不到位置,耽误求职时间。

4、掌握好求职的时间,HR一般在9:00以后来招聘会场,10:30以后陆续离场,所以求职者必须把握好求职时间,避免心仪公司的HR已经离开。

5、求职时不要穿着太随意,女士比较忌讳花枝招展、吊带、短裤及拖鞋,男士忌讳背心、沙滩裤和拖鞋,男士建议穿休闲皮鞋,凉鞋尽量少穿;同时穿着也不需要刻意职业、正式,给HR的感觉同样不好。简单整洁即可。

关于人才市场招聘信息的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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